Onder het mom van ‘meten is weten’ bieden we de MEDEWERKERSmonitor® aan binnen de zorgsector. De MEDEWERKERSmonitor® is een complete welzijnsbevraging gebaseerd op onze gevalideerde vragenlijst die toepasbaar is binnen de gehele zorgsector.
Nu de zorgsector steeds meer onder druk staat door personeelsschaarste wordt de ‘battle for talent’ steeds heviger. Nieuwe medewerkers maken steeds meer de keuze op basis van ervaringen van vrienden, collega’s of familieleden en zijn gevoeliger voor kwaliteit van dienstverlening dan ooit tevoren. Naast het vinden van nieuw personeel is het behouden van uw gewaardeerde medewerkers van cruciaal belang. De retentie- en aanbevelingsgraad zijn een belangrijke maatstaf om de tevredenheid en loyaliteit van uw medewerkers te kennen.
Met onze monitor sla je 5 vliegen in 1 klap:
1. Scherpe analyse van de algemene tevredenheid, aanbevelingsgraad, retentiegraad en motivatie van al je medewerkers;
2. Dieptescan van 15 kernthema’s die samenhangen met het bereiken van sterk werkgeverschap;
3. Gevalideerde psychosociale risicoanalyse op basis van de 5A’s en 7 welzijnsmaten;
4. Onderzoek naar de weerbaarheid en veerkracht van alle medewerkers na 2 zware crisisjaren;
5. Gedetailleerde leiderschapsscan met een keuze uit verschillende leiderschapsmodules
