Om tegemoet te komen aan de wijzigende zorgnood is er innovatieve samenwerking nodig. Door de stijgende complexiteit van zorg worden zowel de individuele zorgprofessionals als het team uitgedaagd om zorg te blijven invullen zoals ze zelf willen en passend bij hun eigen visie.
Het IIswel project wil zorgprofessionals in huisartsenpraktijken ondersteunen bij besluitvorming, aanwerving en onboarding van nieuwe medewerkers zodat er een meerwaarde ontstaat voor de huisartsenpraktijk, alle teamleden, de patiënten én de samenleving.
