785 resultaten gevonden
    1. 2D en 360° Videovacature

      2D en 360° Videovacature

      Maak van je vacature geen tekst, maar een beleving. Met 2D- en 360°-videovacatures geef je kandidaten een realistisch en mensgericht beeld van de job, de werkplek en je organisatie. Zo trek je niet alleen meer kandidaten aan, maar vooral de juiste. Waarom kiezen voor videovacatures: - Breng de job tot leven: Toon taken, verantwoordelijkheden en een typische werkdag op een concrete en visuele manier. - Eerlijk beeld van je organisatie: Laat werkplek, team en bedrijfscultuur zien zoals ze écht zijn. - Meer betrokken kandidaten: Video creëert vertrouwen, herkenning en verlaagt de drempel om te solliciteren. - Sterkere zelfselectie: Kandidaten voelen sneller of de job en omgeving bij hen passen. - Inclusiever en duidelijker: Visuele info maakt vacatures toegankelijker voor een breder publiek. De extra kracht van 360°: - Volledige beleving: Kandidaten kijken zelf rond en ervaren de jobcontext alsof ze er al staan. - Meer authenticiteit: Minder regie, meer transparantie en geloofwaardigheid. - Hogere betrokkenheid: Actieve beleving zorgt voor meer engagement en impact. Videovacatures combineren het beste van tekst en beleving en helpen je om als werkgever sterker, menselijker en innovatiever naar buiten te komen.

    2. 360° Video Assessment

      360° Video Assessment

      Laat kandidaten niet alleen vertellen wat ze zouden doen in bepaalde situaties, maar maak er iets actief van. Met een 360° Video Assessment stappen kandidaten via VR in realistische werksituaties en reageren ze alsof ze er écht staan. Zo krijg je als werkgever een authentiek en objectiever beeld van hun gedrag en vaardigheden. Waarom kiezen voor een 360° Video Assessment: - Realistische gedragsinzichten: Kandidaten reageren op levensechte situaties, waardoor hun echte competenties zichtbaar worden. - Sterkere voorspellende waarde: Hoe realistischer de context, hoe beter je toekomstig gedrag kan inschatten. - Objectieve vergelijking: Elke kandidaat doorloopt dezelfde scenario’s, wat zorgt voor eerlijke en consistente evaluaties. - Betere jobmatch: Kandidaten ervaren zelf de job en kunnen beter inschatten op voorhand of die bij hen past. Als werkgever krijg jij een objectiever beeld van iemands competenties zodat je beter kan inschatten of het een match is. - Flexibel en aanvullend: Combineer dit met het klassieke interview en toon enkel de 360° werkscenario’s die competenties meten die jij belangrijk vindt voor de job. Een 360° Video Assessment tilt de klassieke, papieren Situational Judgement Test naar een hoger niveau en maakt selectie niet alleen slimmer, maar ook menselijker en accurater.

    3. A-First

      A-First

      Al onze opleidingen draaien in de eerste plaats rond preventie. Onze gekwalificeerde en ervaren trainers laten jaarlijks duizenden mensen kennismaken met technieken voor brandpreventie, -bescherming en -bestrijding, en evacuatie. Ze verstrekken theoretische en praktische opleidingen die aangepast zijn aan het niveau en de werkomgeving van de deelnemers en hun bedrijf. Dat is al meer dan 50 jaar ons vak. Onze opleidingen richten zich op alle functieniveaus in uw bedrijf, gaande van eenvoudige informatie voor alle medewerkers tot opleidingen op hoger niveau specifiek rond brandpreventie en gericht op sommige leden van het management. U kan immers altijd, ongeacht de activiteitensector van uw bedrijf of uw functie daarin, op een dag met brand geconfronteerd worden. Onze opleidingen worden gegeven in het Frans, Nederlands en Engels. Ons belangrijkste doel bestaat erin u te helpen om een samenhangend brandpreventiebeleid te implementeren, dat alle medewerkers in uw bedrijf begrijpen en waar iedereen achter kan staan.

    4. Aankoopgroep

      Aankoopgroep

      Waarom een aankoopgroep voor collectieve maaltijdverstrekking ? Het doel van onze aankoopgroep is u een compromisloze kwaliteit/prijsverhouding te garanderen. Het principe is heel eenvoudig: dankzij de groepsaankopen bij leveranciers en fabrikanten geniet u van verse producten die voldoen aan de normen voor voedselveiligheid en zeer voordelig zijn in prijs. Hoewel een goede prijs-kwaliteitverhouding het primaire doel van onze aankoopgroep is, is dit niet het enige doel. Aan de basis van onze aanpak ligt ook de wens om een echte relatie te creëren tussen de verschillende actoren van de collectieve maaltijdzorg. De kunst van het koken is een gemeenschappelijke beleving. Het wordt samen gedeeld en gewaardeerd. Daarom geven we ook de voorkeur aan lokale producten en korte ketens. En omdat we van onze planeet houden en deze willen beschermen, zetten we ons ook in voor een verantwoorde aankoop die duurzame ontwikkeling bevordert.

    5. Actieve stoel Tristan

      Actieve stoel Tristan

      Ontdek het summum van comfort met de Mollis fauteuil, een meesterwerk van ontspanning. Deze zachte fauteuil is ontworpen met doorlopende armleuningen die een naadloze ondersteuning bieden van elleboog tot pols, ideaal voor lange leesuren of ontspannen momenten met een kopje thee. Het elegante design, gecombineerd met de luxueuze bekleding, maakt deze fauteuil niet alleen een comfortabele keuze maar ook een stijlvolle toevoeging aan elk interieur. Perfect voor wie waarde hecht aan comfort zonder in te leveren op stijl. Robuust, zacht én comfortabel Brandvertragend Naadloos en hygienisch ontwerp

    6. Activities related to Food Supplements

      Activities related to Food Supplements

      In een speciaal toegewezen en aangepaste ruimte voeren wij productieprocessen uit die gerelateerd zijn aan voedingsproducten en voedingssupplementen. Veel van deze voedingsproducten zijn medisch gerelateerd. Om de hoogste kwaliteitsnormen te waarborgen, hebben wij binnen OptimaT een HACCP-team opgericht. Daarnaast streven wij ernaar om in 2025 de ISO22000-certificering te behalen, waarmee we onze toewijding aan voedselveiligheid en kwaliteitsbeheer verder onderstrepen.

    7. ADS-2700W draadloze en compacte desktop scanner voor archivering

      ADS-2700W draadloze en compacte desktop scanner voor archivering

      Voordelen voor uw sector: • Scannen en automatisch opslaan documenten in de database • Deel product of transportgegevens direct met uw collega's • Nauwkeurig en vermijden van verkeerd gearchiveerde bestanden • Bespaar tijd op administratieve taken Belangrijkste eigenschappen: • Aansluiting voor bekabeld LAN, Wi-Fi netwerk en Hi-Speed USB 2.0 • Eenvoudige bediening en efficiënte shortcuts via LCD-kleurenaanraakscherm • Scansnelheid tot 35 pagina's / 70 images per minuut in kleur • Automatisch dubbelzijdig scannen • Veelzijdig papierverwerking via ADF voor 50 bladen gemengde papiersoorten • Scan naar een doorzoekbare PDF, bestand, e-mailserver, OCR, afbeelding, netwerk, SFTP, FTP en USB • Inclusief krachtige software voor documentbeheer en visitekaartjes (Windows en Mac) • Garantie 2 jaar Collect&Return

    8. Advies & Opvolging

      Advies & Opvolging

      Evenwichtige maaltijden ontwikkeld door onze culinaire deskundigen. Bij Culinoa kunnen we ons niet inbeelden dat een levering van maaltijden zonder smaak of aroma zou bestaan. Ons team van deskundigen werkt samen met uw keukenbeheerder aan een gepersonaliseerde menukaart voor uw instelling. Onze gerechten worden vervolgens door uw eigen koks bereid aan de hand van recepturen die de te volgen procedure nauwkeurig beschrijven. Zo blijft uw keukenverantwoordelijke zelf uw cateringdienst beheren, met alle voordelen van een persoonlijke begeleiding.