22-23 APRIL 2026 | FLANDERS EXPO GENT
22-23 APRIL 2026 | FLANDERS EXPO GENT
Innoveren doe je niet alleen.Maar hoe bouw je duurzame samenwerkingen uit met het bedrijfsleven? En wat is de toegevoegde waarde van partnerschappen met kennisinstellingen? In deze sessie verkennen we hoe je als zorgorganisatie niet alleen waarde creëert, maar ook waarde capteert binnen zulke samenwerkingen. We staan stil bij de succesfactoren
Drie ziekenhuizen en negen woonzorgcentra lanceren Silver Connect. Deze AI-tool maakt een nauwkeurige diagnosestelling, bevordert de onderlinge samenwerking en optimaliseert de zorg voor bewoners.
Navigating the AI revolution in HR – Separating hope from hype // Motiverend leiderschap als fundament voor een positief aanwezigheidsbeleid
Iedere dag zijn er 21 nieuwe gevallen van darmkanker in België, iedere dag zijn er 8 begrafenissen. Dat is nog steeds veel te veel. Minstens de helft daarvan is te vermijden door kennis te delen!
Onze gezondheidszorg staat voor grote uitdagingen. Als we niets veranderen, lopen we een zorginfarct tegemoet. Digital Health en hybride zorg bieden kansen om meer gezondheid en levenskwaliteit te bieden voor het beschikbare budget en de beschikbare handen. Maar Digital Health & hybride zorg vragen ook om strategische beleidskeuzes en investeringen.
Hoe bouwen we aan een zorgsysteem dat iedereen bereikt? In deze keynote nemen we u mee naar een toekomst waarin schotten verdwijnen, verbinding centraal staat, en zorg duurzaam, lokaal en krachtig wordt. We formuleren geen definitieve antwoorden, maar schetsen een kader en leggen de basis voor een gezamenlijke missie. Om
In deze sessie leer je hoe Lean management jouw kwaliteitsmanagementsysteem kan versterken. We bespreken hoe je verspilling in processen vermindert, meer structuur aanbrengt en een cultuur van continue verbetering stimuleert. Door de principes van Lean toe te passen, maak je kwaliteitszorg efficiënter en creëer je meer waarde voor jouw organisatie.
De positie die ouderen bekleden in onze samenleving en het beeld dat actieve volwassenen hebben van de ouderenzorg heeft een negatieve invloed op het aantrekken en het behouden van zorgmedewerkers. De samenleving heeft een opdracht om deze beeldvorming te veranderen en zorgwerkgevers nemen hier best het voortouw in.
Met een achtergrond in de wereld van AI-consultancy, geeft David Vansteenbrugge een blik op hoe AI ons voor grote uitdagingen stelt, terwijl het ons op andere fronten ontzettend vooruit helpt.
In de uitdagende en snel veranderende zorgsector is het cruciaal dat de kennis en vaardigheden van zorgverleners up-to-date blijven. Drempels zoals tijdsdruk, uiteenlopende niveaus van voorkennis en een tekort aan holistische leerpaden op maat van de lerende, vragen om een meer efficiënte aanpak van levenslang leren in de zorg. Tijdens
In deze sessie zullen er twee case studies gebracht worden van een samenwerking tussen een innovatieve startup en een speler uit de zorg. De eerste case is die van hoe Intelliprove (meten van gezondheidsparamenters met een smartphone camera) & Wit-Gele Kruis (thuiszorg) elkaar op Inspire Health & Care 2022 ontmoetten,
Door de Belgische Vereniging van Ziekenhuisdirecteurs (BVZD-ABDH) ‘Lifestyle medicine’ of ‘Leefstijlgeneeskunde’ is een nieuw, snel opkomende richting binnen de geneeskunde. Lifestyle medicine draait niet enkel op het voorkomen van chronische aandoeningen, maar ook om passende zorg, ondersteuning en bijsturen van alle verschijnselen die direct of indirect samenhangen met een leefstijl.
Sofie, Brent en Lucas maken samen een boek. Ze organiseerden zelf een project met de Universiteit Gent en verzamelden 15 getuigenissen van jongvolwassenen met een beperking over hun kijk op inclusie. Het boek “Ook wij”, verschijnt in het voorjaar van 2023 bij Uitgeverij Garant. Sessie powered by In4Care
Bij i-mens zorgen we ervoor dat zo veel mogelijk mensen thuis kunnen blijven wonen. Zo lang en zelfstandig mogelijk, dat is onze ambitie. Daarvoor is steeds meer zorg op maat nodig en meer flexibiliteit van onze zorgverleners. Daarom zetten we sterk in op innovatie. Dat gaat over technologie, zoals bijvoorbeeld
Een toelichting bij de branding en communicatiecampagne Career en het actieplan (zij-)instroom voor de zorg- en welzijnssector.
Nood aan een eenduidig protocol Zorgeloos genieten van eten en drinken is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Daarentegen draagt een goede voedingszorg bij aan het welzijn van de patiënt of bewoner. In de zorg zijn er heel wat bewoners of patiënten die kampen met dysfagie of slikstoornissen. Slikproblemen kunnen het risico
Twee quotes uit een artikeltje geven zullen niet ontbreken in de sessie die Luc zal geven. “Zorg dient terug te kruipen in ons leven en samenleven. Enkel wanneer dat nodig is, schakelen we daarbij hulpverlening in, bescheiden, tijdelijk en met expertise. Ze heeft niet de intentie het leven over te
“innoveren – samenwerken – groeien” (innovate/collaborate/grow). In deze workshop lichten we verschillende samenwerkingsvormen toe tussen bedrijven (zorginstellingen en start-ups), die partijen bij de samenwerking toe laten om samen te werken met de bedoeling om innovatie te stimuleren en op een onafhankelijke basis groei na te streven en te bewerkstelligen.
