De zorgsector staat onder zware druk. Structurele personeelstekorten, toenemende complexiteit, financiële spanning en een steeds kritischer maatschappelijk debat maken het vandaag bijzonder uitdagend om zorgorganisaties duurzaam draaiende te houden. Tegelijk is de maatschappelijke waarde van zorg groter dan ooit.

In deze keynote zoomt Fran Vander Sijpe in op een cruciale, maar vaak onderschatte vraag: hoe creëren we een werkomgeving waarin zorgprofessionals niet alleen blijven, maar ook kunnen groeien, floreren en zich langdurig engageren?

Vertrekkend vanuit actuele ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en concrete ervaringen uit de zorgpraktijk, laat hij zien waarom welzijn, vakmanschap en betrokkenheid geen “zachte” thema’s zijn, maar directe hefbomen voor kwaliteit, continuïteit en performantie van zorg. De sleutel? Kwalitatief leiderschap dat richting geeft, vertrouwen creëert en mensen versterkt in hun rol.

Aan de hand van drie centrale invalshoeken – arbeidsmarkt & imago, menselijke meerwaarde en leiderschap in actie – krijgen deelnemers heldere inzichten en concrete handvatten om hun organisatie toekomstgericht te versterken.

Een keynote die prikkelt, nuanceert en inspireert tot leiderschap dat echt het verschil maakt.