Securex
Over ons
Personeelsbeleid op maat van jouw bedrijf
Zet een feilloos HR-beleid op dankzij Securex
Met personeel kan je meer bereiken als ondernemer. Alleen komt er bij personeel heel wat kijken. Ook als je al even werkgever bent, is een betrouwbare HR-partner cruciaal om je langs alle uitdagingen en problemen te leiden. We steunen je in alles voor jouw personeelsbeleid, want als werkgever kan je altijd op Securex rekenen.
Producten en diensten
Securex Wellbeing Platform
Securex Wellbeing Platform om de gezondheid van je medewerkers op te volgen Je partner om de fysieke en mentale gezondheid van je teams te verbeteren Securex is al jaren expert op het vlak van welzijn op het werk. Met Securex Wellbeing Platform gaan we nog een stap verder. Niet alleen optimaliseert ze de werkomgeving door de gezondheid van werknemers te bevorderen, het platform helpt ook werkgevers om verbeterpunten te identificeren. Het resultaat? Een hogere productiviteit, een aantrekkelijker imago en minder ziekteverzuim.
Cafetariaplan Securex
Boost je bedrijf in 2025 met een cafetariaplan Is jouw HR-team klaar voor de toekomst van verloning? In 2025 is flexibel verlonen geen luxe meer, maar een noodzaak. Bekijk ons webinar in samenwerking met Payflip en ontdek je hoe je jouw organisatie kan voorbereiden op deze nieuwe realiteit en waarom een cafetariaplan essentieel is voor het aantrekken en behouden van talent.
Duurzame mobiliteit: oplossingen en advies voor jouw onderneming
Pak je mobiliteitsbeleid aan Nu we voor zoveel milieu-uitdagingen staan en steeds meer mensen telewerken, wint duurzame mobiliteit aan belang. Zijn bedrijfswagens nog interessant? En hoe belangrijk is een strategie die past bij jouw onderneming en medewerkers? Ontdek de verschillende vervoersmogelijkheden en hun voordelen. Volg de gids voor een slim mobiliteitsplan!
Welzijn op het werk in de praktijk: hoe je zorgt voor je medewerkers
Werknemers zijn een essentieel onderdeel van je organisatie: zij doen het werk en behalen doelstellingen voor je bedrijf. Het is dus cruciaal dat je werknemers zich goed voelen in hun werkomgeving en alle kansen krijgen om optimaal te presteren. Maar hoe zorg je daar als werkgever voor? Dat ontdek je met SECUREX
Absenteïsme en presenteïsme: positief aanwezigheidsbeleid
Motiveer je medewerkers en boost het welzijn in je onderneming Absenteïsme op het werk heeft een grote impact op je bedrijf en je team. Hoe hoger het absenteïsme, hoe moeilijker je als onderneming je continuïteit en productiviteit verzekert. Wat is absenteïsme? Wat zijn de oorzaken van absenteïsme en ziekteverzuim en hoe ga je hier als werkgever mee om? Het antwoord op die vragen krijg je bij SECUREX.
Talent management: wat en waarom?
Talent management draait om menselijk talent optimaal inzetten in je organisatie. Met een goede strategie werf je de juiste profielen aan, help je mensen te groeien en stimuleer je duurzame inzetbaarheid. Zo blijft je personeel op een duurzame manier en met plezier langer bij jou aan het werk en strijd je slim in de War for talent.
Outsourcing solutions
Speel flexibel en schaalbaar in op je HR-noden Heeft je HR-afdeling het (te) druk? Dan is outsourcing een ideale oplossing. Schakel een HR-specialist in voor een termijn of project naar keuze om kosten te besparen, te focussen op kernactiviteiten, afwezigheden te overbruggen zoals ziekte of zwangerschapsverlof, of capaciteitsproblemen op te lossen. Ontdek waarom Outsourcing Solutions van Securex ook voor jou de juiste uitkomst is.
Preventie van stress en burn-out met de Burn-Out Assessment Tool
Steun en versterk je team in moeilijke situaties Eén op de drie werknemers klaagt over stress. Bij een structureel probleem raken je werknemers langzaam professioneel uitgeput, wat kan leiden tot burn-out. Dat is nefast voor je werknemer en je organisatie. Met de Burn-Out Assessment Tool spoor je energievreters en stressfactoren op en grijp je als werkgever tijdig in. Belang van stress en burn-outpreventie - Je verbetert de levenskwaliteit en het welzijn van je werknemers - Je werknemers voelen zich goed en blijven gemotiveerd en productief - Je beschermt de kennis binnen je bedrijf en krijgt minder te maken met personeelsverloop - Dankzij de tool krijg je zicht op de burn-out en uitputtingsrisico's binnen je bedrijf
Securex Academy
Boost jouw skills met onze opleidingen Het HR-domein omvat heel wat aspecten, van verloning en leiderschap tot veiligheid en welzijn. Onmogelijk dus om op eigen houtje van alle evoluties op de hoogte te blijven. Securex biedt je de geknipte ondersteuning. Met ons aanbod aan opleidingen zet je in op de groei van je mensen en je organisatie. Zo blijf je de veranderingen voor.
Personeelsbeheer
Personeelsbeheer Neem je personeelsbeheer stevig in handen met Securex Payroll en personeelsadministratie zijn cruciale onderdelen van het takenpakket van iedere HR-dienst of HR-medewerker, maar vergen tijd en kennis. Dankzij onze jarenlange ervaring en slimme tools, helpen we je tijd te winnen en geven we je het nodige advies. Ga voor een efficiënte payroll en juridisch-sluitende personeelsadministratie.
Loonkosten en verloning: alles wat je moet weten
Personeelskosten, patronale lasten, payrolling & alternatieve verloning Een eerlijke en vlotte verloning is de basis van je HR-beleid en daar komt heel wat bij kijken. Jouw loonkost omvat niet enkel het brutoloon van je medewerkers, maar ook patronale en sociale bijdragen en andere wettelijke kosten. Ontdek bij Securex hoe je jouw loonbeleid optimaliseert en wat je gemakkelijk uitbesteedt.
Van krapte naar kracht: leiderschap als hefboom voor een sterke zorgsector
De zorgsector staat onder zware druk. Structurele personeelstekorten, toenemende complexiteit, financiële spanning en een steeds kritischer maatschappelijk debat maken het vandaag bijzonder uitdagend om zorgorganisaties duurzaam draaiende te houden. Tegelijk is de maatschappelijke waarde van zorg groter dan ooit. In deze keynote zoomt Fran Vander Sijpe in op een cruciale, maar vaak onderschatte vraag: hoe creëren we een werkomgeving waarin zorgprofessionals niet alleen blijven, maar ook kunnen groeien, floreren en zich langdurig engageren? Vertrekkend vanuit actuele ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en concrete ervaringen uit de zorgpraktijk, laat hij zien waarom welzijn, vakmanschap en betrokkenheid geen “zachte” thema’s zijn, maar directe hefbomen voor kwaliteit, continuïteit en performantie van zorg. De sleutel? Kwalitatief leiderschap dat richting geeft, vertrouwen creëert en mensen versterkt in hun rol. Aan de hand van drie centrale invalshoeken – arbeidsmarkt & imago, menselijke meerwaarde en leiderschap in actie – krijgen deelnemers heldere inzichten en concrete handvatten om hun organisatie toekomstgericht te versterken. Een keynote die prikkelt, nuanceert en inspireert tot leiderschap dat echt het verschil maakt.
Nieuws
Securex wint Digibeats Award 2024 op het Workbeats2024 Well-being Festival!
Met een innovatieve, digitale aanpak reiken we via ons welzijnsplatform tips, advies en tools aan om het mentale, fysieke en emotionele welzijn van de werknemers van onze klanten te verbeteren.
Securex Groep viert Great Place to Work®️-erkenning in al zijn Europese vestigingen
De internationale HR-dienstverlener Securex is trots te kunnen melden dat het gecertificeerd is als Great Place to Work®️ in alle landen waar het actief is.
Middellang en langdurig absenteïsme gestegen naar recordhoogtes
Jongere werknemers en arbeiders meest getroffen
Podcast tip 🎙️ Culture Coated met Frank Vander Sijpe, Derk Bransen, Raf Cuyvers en Bert Engelaar
Onze collega Frank Vander Sijpe mocht plaatsnemen in de opnamestudio van RADIO BENELUX REGIONAAL bij Wim Wilms
Passieve bazen riskeren vertrek van werknemers
Afwezige en besluiteloze managers leiden tot hoogste verloopintentie