Caresquare wordt Ondia en evolueert naar duurzame hr- partner in de zorg

Freelanceplatform voor de zorgsector kiest voor frisse identiteit en toekomstgerichte visie

EEN NAAM DIE VOOR BEWEGING STAAT

De nieuwe naam Ondia verwijst naar een golf (onde) en dagopdrachten (dia), en staat symbool voor beweging en positieve verandering in de zorg. "Dat is wat we elke dag doen", legt oprichter Sidney Ameel uit. "We brengen beweging in de zorg door de juiste mensen op het juiste moment te verbinden met de juiste opdrachten. De naam past beter bij wie we zijn en waar we naartoe willen groeien: een duurzame partner die meedenkt, niet zomaar een leverancier."

ONTZORGEN ALS KERNMISSIE

Ondia onderscheidt zich van klassieke interimkantoren door zijn volledige digitale aanpak. Zorginstellingen plaatsen hun tekorten kosteloos op het platform en worden via slimme matchmaking gekoppeld aan zelfstandige zorgverleners uit de buurt. De administratieve afhandeling gebeurt automatisch: van digitale contracten tot facturatie.

De cijfers spreken voor zich: 1 op 3 Vlaamse Woonzorgcentra gebruikten al het platform. Negen op de tien opdrachten vinden een kandidaat, waarvan er gemiddeld al na 22 minuten een eerste kandidaat beschikbaar is.

"Naast de tekorten op de werkvloer oplossen beseffen we ook maar al te goed welke extra chaos en druk dit in administratie en communicatie met zich meebrengt.”, aldus Ameel. “Dat nemen we allemaal weg: Geen heen-en-weergemail meer, geen papieren prestatieblaadjes meer. Eén van onze klanten werd zelfs door de zorginspectie geprezen voor de snelheid waarmee ze prestatierapporten konden genereren via ons platform."

Met de kernmissie ‘Samen ontzorgen we de zorg’ wil Ondia zich positioneren als strategische partner bij het organiseren van zorg. “Zorginstellingen moeten ons niet langer zien als het laatste redmiddel om gaten in de planning te vullen, maar als een duurzame partner die actief meebouwt aan oplossingen rond planningsuitdagingen", benadrukt Ameel.