Clinic Manager Vlaanderen
Onze klant, is een van de grootste tandzorggroeperingen van het land, is voor de verdere ontwikkeling van de Vlaamse regio op zoek naar een district manager.
Jouw rol:
Je onderhoudt en versterkt de tevredenheid van tandartsen
Je verbetert continu de kwaliteit binnen de praktijk
Je ondersteunt en coacht de tandartsassistenten
Je analyseert KPI’s en stelt verbeteracties op
Je verzamelt en vertaalt behoeften uit het werkveld naar oplossingen
Je stelt budgetten op en volgt de financiële gezondheid van de praktijken op
Je bouwt en onderhoudt je tandartsen netwerk
Andere vacatures
Manager zorg & organisatie
Voor een toonaangevende en warme zorgorganisatie in de regio West-Vlaanderen, zijn wij op zoek naar een gedreven zorgmanager. Onze klant is gespecialiseerd in de ondersteuning van volwassenen met een complexe of meervoudige beperking. In het kader van een vernieuwde organisatiestructuur krijg jij de kans om mee te bouwen aan het toekomstbestendig beleid. Jouw rol: Als Zorgmanager ben je verantwoordelijk voor één van de drie kernafdelingen. Je stuurt een structuur aan die bestaat uit verschillende woningen, waarbij je de directe leiding hebt over de teamcoaches. Je bent de brug tussen visie en praktijk.
Hoofdverpleegkundige regio Antwerpen
Voor een groot en divers zorgcentrum in regio Antwerpen, met een multiculturele bewonerspopulatie van ongeveer 150 mensen. De residentie staat bekend om haar warme, huiselijke sfeer. Ze zetten sterk in op persoonlijke aandacht, teamdynamiek en innovatie. Om hun team te versterken, zijn ze op zoek naar een enthousiaste en ondernemende hoofdverpleegkundige die mee wil bouwen aan de toekomst van onze organisatie.Jouw profiel: Je hebt een diploma verpleegkunde en ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur in een multiculturele zorgomgeving. Je bent een echte pionier met ondernemerschap, durft risico’s te nemen en initiatief te tonen. Je bent praktisch ingesteld en staat dicht bij je team en bewoners. Je spreekt Nederlands; kennis van andere talen zoals Frans, Engels, Russisch of Oekraïens is een plus. Je bent communicatief sterk en hebt een coachende leiderschapsstijl. Je hebt oog voor persoonlijke ontwikkeling en stimuleert groei binnen het team.