Avec la fonction de visualisation VRelax GRIP, les professionnels de santé peuvent voir en temps réel ce que le client vit dans l’environnement VR. Le praticien peut ainsi mieux réagir à ce que le patient voit et ressent. En outre, cette fonction permet de commander l’application VRelax à distance via le navigateur, lorsque le patient n’est pas en mesure de le faire lui-même. La fonction de visualisation GRIP s’intègre parfaitement au tableau de bord VRelax. Elle facilite la gestion, l’analyse et le reporting. Vous bénéficiez ainsi de davantage de contrôle et de visibilité, afin de tirer le meilleur parti de chaque séance de VR.

Nos experts Customer Success se rendent sur votre site pour accompagner l’équipe dans l’intégration de VRelax. À travers des sessions interactives, allant de la prise de connaissance et de l’expérience pratique au design thinking, nous élaborons ensemble un plan d’action SMART. Nous explorons ensemble comment VRelax sera déployé efficacement au sein de votre organisation, définissons les rôles et responsabilités, et développons des processus de prise de décision à partir de différents points de vue. Après la formation, vous recevez : • Un compte rendu numérique avec les développements et des supports complémentaires • Des moments de concertation annuels afin de renforcer en continu l’implémentation et d’optimiser son déploiement

Les programmes de leadership de Positiviteit.be sont modulaires. En plusieurs étapes, nous proposons aux managers des techniques et des idées pour développer l'autodirection, l'engagement, une culture du feedback et la solidarité avec un état d'esprit positif et un impact plus important. Les participants découvrent comment considérer le potentiel des personnes avec un état d'esprit positif et le développer davantage, et comment engager des conversations stimulantes avec plus de courage et d'enthousiasme.

La réalité virtuelle Tork Clean Hands transforme en un jeu divertissant et interactif la formation et l'éducation sur l’hygiène des mains, la rendant plus attrayante et inspirante que jamais. Endossez le rôle de soignant ou médecin, mettez votre casque RV et préparez-vous à un nouveau quart dans la salle de soins virtuelle. Dans une série de situations tirées de la vie réelle, vous avez l’occasion de pratiquer les 5 Moments de l’hygiène des mains de l’OMS – en utilisant vos propres mains. Vous n’avez pas réussi à vous conformer aux réglementations de l’OMS du premier coup ? Réessayez, et vous répondrez bientôt aux normes les plus strictes en matière d’hygiène des mains, dans le monde réel comme dans le monde virtuel.

Des formations pour vos cuisiniers Une cuisine de qualité demande de la rigueur et de la méthodologie. Suivre des procédures de travail précises est la meilleure solution pour maintenir un goût et des saveurs d’exception. C’est pourquoi, chez Culinoa, nous avons créé notre propre centre de formation qui propose des formations qui mettent l’accent sur cette rigueur. A travers celles-ci, nous souhaitons fédérer vos cuisiniers, pour qu’ils partagent nos valeurs et notre envie de proposer à vos résidents le meilleur repas possible.

Boostez la santé et l'énergie de votre équipe grâce à des livraisons hebdomadaires de fruits frais. Notre service de fruits est un moyen simple d'améliorer le bien-être au travail.

Conçue pour une utilisation facile, la série FXB de Primus offre un grand écran facile à utiliser sur lequel vous pouvez exécuter les programmes de lavage souhaités. De plus, le chargement et le déchargement du lave-linge sont facilités par la grande ouverture de la porte. Lors du chargement de la machine, le tambour se positionne même automatiquement devant l'ouverture de remplissage. Cela contribue à une expérience de lavage conviviale et efficace.

L’enseignement évolue en permanence, alors que les bâtiments scolaires sont souvent conçus comme si tout devait rester inchangé. Les populations d’élèves varient, les visions pédagogiques évoluent et les équipes collaborent autrement. Les infrastructures doivent absorber ces changements sans toujours y être préparées. De nombreuses directions ressentent dès lors une tension : le besoin d’espace est réel, investir semble risqué et les décisions paraissent définitives. L’infrastructure devient ainsi un enjeu stratégique. Il ne s’agit pas de briques, mais de ce qu’elles rendent possible. La question se déplace de « que devons-nous construire ? » vers « comment faire évoluer l’infrastructure avec les besoins de l’enseignement ? ». De plus en plus d’écoles raisonnent en termes d’usage plutôt que de propriété. Considérer l’infrastructure comme un service apporte flexibilité, coûts prévisibles et croissance progressive. Les environnements d’apprentissage influencent la manière d’apprendre et de collaborer. Lumière, acoustique, ouverture et lignes de vue déterminent le confort des élèves et des équipes. Quand l’infrastructure s’adapte, un apaisement s’installe dans la planification, la gestion budgétaire et la prise de décision. LAB Saint‑Nicolas montre comment l’infrastructure peut devenir un levier de la vision éducative. Le campus a grandi au rythme de l’école, sans nuisances de chantier, et soutient activement la collaboration et les choix pédagogiques. La flexibilité ne s’oppose pas à la pérennité. Les écoles combinent solutions temporaires, semi‑permanentes et permanentes selon leur phase. Les classes modulaires rendent cette évolution qualitative et réalisable, permettant aux directions de décider aujourd’hui sans se retrouver bloquées demain. Voir l’infrastructure comme un service crée précisément cet espace et laisse l’enseignement respirer.

Future Care & Cureroom‑as‑a‑Service Une infrastructure de soins qui évolue avec les besoins de demain Toute réflexion prospective sur les soins de santé mène tôt ou tard à la question de l’espace. Les nouveaux concepts de soins, les rénovations ou l’augmentation de la demande montrent à quel point le secteur évolue rapidement. L’infrastructure doit donc pouvoir suivre avec flexibilité. Aujourd’hui, de nombreuses organisations de soins se posent les mêmes questions : comment créer une capacité supplémentaire sans projets de construction complexes, rester flexible lorsque les besoins évoluent et garantir confort et continuité pour les résidents, patients et équipes soignantes ? Découvrez Future Care & Cureroom‑as‑a‑Service Avec Future Care & Cureroom‑as‑a‑Service, nous proposons une solution d’avenir pour l’infrastructure de soins. Lors du salon Inspire Health & Care, nous montrons comment les organisations peuvent dès aujourd’hui opter pour des espaces de soins modulaires et qualitatifs, adaptés aux besoins d’aujourd’hui et de demain. Cette formule tout compris associe des chambres de soins modulaires à une prise en charge complète, pour des périodes courtes ou longues. Vous bénéficiez d’un coût mensuel fixe et d’un seul partenaire pour l’ensemble du processus. Sécurité aujourd’hui, flexibilité demain. Concrètement, Future Care & Cureroom‑as‑a‑Service, c’est : Prévisibilité financière Une formule mensuelle transparente, sans lourds investissements. Prise en charge complète Installation, suivi, maintenance et réutilisation via un partenaire unique. Confort pour les résidents et les équipes Des chambres de soins confortables, avec une attention particulière portée à la lumière naturelle, à l’acoustique et au climat intérieur. Flexible et circulaire Utilisable selon les besoins, adaptable et réutilisable sur un autre site si nécessaire.

G-Jobs fait partie du groupe Forum Jobs HR. Nous unissons nos forces afin de soutenir les employeurs de manière ciblée et de démontrer que la diversité n’est pas seulement une responsabilité sociétale, mais aussi une véritable valeur stratégique. Plus forts ensemble Forum Jobs et G-Jobs construisent ensemble un marché du travail inclusif avec des talents aux possibilités illimitées. Par cette démarche, Forum Jobs confirme que l’inclusion et la connexion ne sont pas de simples mots, mais une ambition quotidienne. Nous poursuivons ce qui fonctionne : des partenariats solides, un accompagnement concret et une attention portée aux talents sans limites.