Stap voor stap naar een effectief psychosociaal welzijnsbeleid

Meer dan ooit is het duidelijk dat het menselijke kapitaal het waardevolste goed
geworden is van organisaties. Werknemers die zich goed voelen, doen vaker meer
dan van hen verwacht wordt. Bovendien werken ze proactief en deinzen ze er niet
voor terug om initiatieven te nemen. Ze zijn creatief en innovatief, en dat doet de
organisatie groeien. Zij zorgen er dag in dag uit voor dat de organisatie blijft draaien.