Soutenez et renforcez votre équipe dans les situations difficiles
Un employé sur trois se plaint de stress. En cas de problème structurel, vos employés s’épuiseront progressivement professionnellement, ce qui peut conduire au burn-out. Cela est préjudiciable à votre employé et à votre organisation. Grâce à l’outil d’évaluation du burn-out, vous pouvez identifier les facteurs de perte d’énergie et de stress et, en tant qu’employeur, intervenir en temps opportun.
Importance de la prévention du stress et de l’épuisement professionnel
– Vous améliorez la qualité de vie et le bien-être de vos collaborateurs
– Vos employés se sentent bien et restent motivés et productifs
– Vous protégez les connaissances au sein de votre entreprise et constatez moins de rotation du personnel
– L’outil vous donne un aperçu des risques d’épuisement professionnel et d’épuisement au sein de votre entreprise
