Pas à pas vers une politique de bien-être psychosocial efficace

Plus que jamais, il est clair que le capital humain est l’actif le plus précieux
est devenu des organisations. Les employés qui se sentent bien ont tendance à faire plus
que ce qu’on attend d’eux. De plus, ils travaillent de manière proactive et n’hésitent pas à
en échange de prendre des initiatives. Ils sont créatifs et innovants, et c’est ce qui fait la
l’organisation grandit. Ils veillent à ce que l’organisation continue de fonctionner jour après jour.